As transições de carreira criam incertezas que podem parecer assustadoras. O impacto em sua vida pessoal, financeira e profissional pode ser desafiador.
Os serviços de transição de carreira, também conhecidos como recolocação, podem ajudá-lo a criar um plano acionável para atingir seus objetivos futuros de carreira.
O que é recolocação?
Outplacement é um serviço de transição de carreira fornecido a funcionários que estão saindo e que oferece suporte à transição para outra oportunidade de carreira ou aposentadoria. Este serviço é normalmente pago pelo seu empregador anterior como parte do seu contrato de rescisão. Nossos programas de transição de carreira normalmente incluem:
- Aconselhamento de carreira
- Retomar o desenvolvimento
- Acesso ao LinkedIn Learning e à nossa Rede de recursos de carreira com webinars, vídeos e avaliações para aprender estratégias eficazes de trabalho, técnicas de entrevista e muito mais. Você terá acesso a muitos recursos on-line até chegar a uma nova função e além.
Por que um ex-empregador pagaria por este serviço?
A maioria dos empregadores se preocupa com o que acontece com os funcionários que não podem mais reter. Eles querem que os funcionários que estão saindo tenham um bom desempenho no futuro e sabem que nossa assistência ajuda.
Leia aqui também : Serviços de colocação de emprego: guia completo (o que você precisa saber)
Por que preciso de uma empresa de transição de carreira para ajudar na minha busca de carreira?
Os serviços de recolocação e transição de carreira podem ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira, ajudando você a:
- Identifique seus pontos fortes e potenciais individuais por meio de ferramentas de avaliação comprovadas e coaching de carreira.
- Obtenha informações sobre as tendências atuais do mercado que podem afetar suas oportunidades e expectativa profissional.
- Desenvolva as habilidades, a confiança e a motivação necessárias por meio de coaching e treinamento.
- Faça primeiras impressões positivas, fornecendo-lhe conselhos sobre seu perfil do LinkedIn, currículo e habilidades de entrevista.
Por que eu escolheria a KBRS?
Preparamos as pessoas para oportunidades que se alinham com seus objetivos usando a melhor consultoria, avaliação e tecnologia da categoria.
Aqui estão algumas razões para usar nossos serviços:
- Consultores experientesque ajudaram centenas de pessoas a realizar seus objetivos de carreira.
- Acessoa recursos online que oferecem suporte contínuo até que um cliente tenha feito a transição para uma nova função e além.
- Consideração de oportunidades de trabalho. Nossa prática de recrutamento é a maior do Canadá Atlântico, colocando centenas de profissionais a cada ano.
- Conversas de aconselhamento confidenciais baseadas na confiança.
- Programas personalizados de acordo com suas necessidades e objetivos.
- Estratégias e ferramentas eficazes de busca de emprego para as tendências atuais do mercado .
- O melhor coaching de carreira e liderança da categoria, como parte de um dos LHH, um líder reconhecido internacionalmente em transição de carreira.